Descriptif de la formation :

• Bénéfices d’une démarche de Management Environnemental
• Différence entre la norme ISO 14001 ( v 2015) et la dernière version de la norme (v 2004)
• Les fondements d’un SME : principe d’amélioration continue, Structure Commune « High Level Structure » (HLS)…
• L’approche Processus dans la norme ISO 14001 v 2015
• Présentation détaillée de toutes les exigences de la norme, paragraphe par paragraphe : exigences et réponses possibles- Les exigences communes avec ISO 9001 – Propositions de méthodes fournies dans le cours- Illustrations par des exemples-Echanges avec les participants.
• Focus sur les exigences suivantes – Exercices réalisés par les apprenants appliqués aux cas particuliers de leurs entreprises d’accueil.
  • L’identification des obligations de conformité (§6.1.3)
  • l’identification des aspects environnementaux et détermination Aspects Environnementaux « significatifs » (§6.1.2)- Comment intégrer la perspective de cycle de vie des produits
  • l’identification des risques et opportunités avec plan d’action associé (§ 6.1.1).
• Le lien entre le Management de l’Environnement et une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) basée sur la norme ISO 26001.

Les plus de la formation en 2,3 points :

• Exemples nombreux et variés fournis par l’animatrice puisés dans des entreprises de divers secteurs d’activités et de tailles variées ;
• Exercices de groupes pouvant se baser sur le cas particulier d’une entreprise dont est issue l’un des apprenants.
• Lien entre la démarche Environnementale et une démarche de Responsabilité des Entreprises (RSE) abordé dans le cadre de cette formation.

Référent de la formation : Sylvie PEYRAT- BOUILHAC Experte et auditrice qualifiée en Système de Management Intégré Qualité/Sécurité/Environnement (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) intervenant pour le compte d’un organisme de certification.